第311章 新变化新科技（2 / 2）

作系统的研发机密，这栋写字楼需要全部是白泽公司的人，要不然很容易发生机密泄露风险。

同时白泽公司的安保部门也是向当地的武装部门寻求退役老兵，基本都是0岁以下的青壮年或成年人。

因为雇佣那些比较老的，感觉是没有什么震慑力的。

武装部门当然也是乐意了，毕竟现在很多事业编制都已经满了，不管是博士还是硕士，都来挤这些地方编制。

当地的武装部门面对退下来的这么多老兵，也是不知道该怎么安排。

毕竟事业单位的岗位也是僧多肉少的情况，现在燧人集团新成立的白泽公司能帮忙解决这个问题那是最好了。

于是便筛选并通知那些合适的退役士兵前往白泽公司进行面试。

目前白泽公司对于这些退役士兵的所任职的安保队员的无责底薪为4000/月，包住不包吃，水电自理，如果是是当地人且有房子的，需要向公司说明，到时候会追加餐补。

工作时间是轮班制，早班：8:001:00；中班:1：0023:00；晚班：23:007:30

工作市场基本都是八小时制，可能没有朝九晚五，因为保安这类职业注定它很少有这种朝九晚五的工作时间。

但没事，像这种底薪有4还包住的保安工作也是算是可以了。

很多退役后的士兵也暂时找不到其他工作，就答应签约先凑合一两年先。

等以后有了新路子再去别处发展也行。

于是，这些被推荐过来的绝大多是退役士兵都签订了劳动合同，算是白泽公司的正式员工了，每天主要负责巡查公司及其附近的一些情况，如消防、安检方面也包括在内。

同时，除了招聘那些普通的计算机专业员工外，白泽公司在燧人集团的支持下开始对那些科技企业或高校挥起了锄头。