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第665章 职业技能评分(1 / 3)

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小年来临,快过新年了。

千里马的工作人员又到了年节最繁忙的时候。

付宇每天摸着黑,早出晚归。

白天在千里马,晚上去尚食私房菜馆,这周没有调休,倒是不用过去音乐餐厅那边了,但也还是忙的脚打后脑勺。

这要是一般人忙成这样,哪还有心思惦记着其他事情。

付宇却发现自己有点不像以前那样一门心思只是学厨干活,而是开始分心惦记起刘雨晴来了。

只要赶上刘雨晴过来送点餐单,付宇不管有多忙,肯定都会分神转头瞄上两眼,要是有机会,还会凑过来聊上几句。

到了下午员工餐的时候,还亲自做了一份樱桃肉,自己这边留下一盘,另盛了一份,悄悄送去了前台,给刘雨晴加餐。

付宇也不想做的这么明显,可他发现多少有点控制不住自己。

总担心刘雨晴吃不好,喝不好,工作太累,心情不好。

刘雨晴闷头吃饭,一份樱桃肉,明明是跟前台姐妹一起吃,但吃着吃着,却不自觉红了脸。

主要是.这种被偷偷宠爱的感觉,也实在是太幸福了。

两人的关系并没有刻意对外人提起,所以平时相处时,莫名就有了一种偷偷摸摸的感觉。

这种瞒着众人,自己独自甜蜜的感觉,让两人各自欣喜兴奋。

偶尔的视线碰撞,只是一个眼神的交汇,却能引得心灵一颤。

那种无时无刻不惦记着对方,心心念念的想要看到对方,说说话,聊聊天,哪怕只是瞧上一眼,都能暗自窃喜不已。

付宇到了这时候才明白,为什么很多地方都要禁止办公室恋情了。

这样确实会影响到平时的工作效率。

临近小年,老板董俊田特意趁着早上顾客没有上门的时候,把店里的所有人员集中到一起,召开了一次年前动员大会。

换汤不换药,还是老生常谈。

关于小年到春节期间的排班调整,以及相关的奖励提成。

一年中,这段时间向来是店里生意最红火的时候。

工作量大,为了保持员工的工作积极性,店里经常会采取一些类似于发放奖金的奖励制度。

等听着老板宣布完具体的奖励措施,会议内容就变成各部门领导总结自己部门的大小事情,提出各种急待解决的问题。

领导们讨论的热火朝天,,自娱自乐。

付宇闲来无事,索性翻看起自己的个人属性面板。

【姓名:付宇】

【职业:厨师】

【等级:lv10:618/1000(初级学徒)(掌勺厨师)】

【职业技能:(转职进行中)

职业1:烧烤大师:88分/100分

付宇微微一愣,没想到烧烤大师这项转职竟然出现了分值?

而且已经达到了88分!

看来这段时间没白在烤制区折腾。

付宇忽然有些好奇了,如果自己烧烤大师的这项转职顺利完成后,下一个职业技能会是什么?

他重新打开转职后面的相关提示,仔细查看了一遍。

【提示:您每多掌握一项技能,都可以获得相应职业水平评分。每进行一次相关的烹饪操作,也可以获得相应职业水平评分。每完成一次匹配的任务内容,依然可以获得相应职业水平评分。

注意:职业技能评分到达60分,可自主激活相关学习任务。职业技能评分到达100分,可开启

也就是说,自己在烤制烹饪方面,再拿到12分,就可以开启

这让付宇有些开心。

毕竟从接到转职任务提醒,到现在,也不过两个来月的时间。

想必用不上多久,就能顺利开启

千里马扩店装修以后,新添置的烤制区,已经成为了后厨媲美红案区和白案区的另一大分区。

虽然没有明说,但现在烤制区就是交由付宇负责。

老顾客点单,他的数量最多,平时烤制区也基本上是由他在管理。

而烧烤技能都这么厉害了,

付宇现在最需要的就是提升自己各个方面的厨艺。

看来最近,自己得再多努力一些了。

领导们还在关于前厅人员的服务态度方面,进行据理力争的辩论。

付宇索性又仔细看了一遍提示内容。

之前倒是没怎么留意,现在突然发现原来职业技能评分只要达到60分,就可以自主激活相关学习任务。

这是不是意味着,他之前接到的那些任务,都是为了配合完成技能评分,系统才进行的有序发布?

看来系统是真心想要培养他啊!

付宇心怀感激!

如果不是系统没有实体,付宇觉得自己有必要给系统拜一个。

系统简直就是自己的人生导师啊!

默默感慨一番,看着

几乎是一水的中高级,少有的几个初级项,也都是因为没有接到相关的任务内容,暂时没能得到提升。

比刚接到系统那会儿,齐刷刷的一长溜儿初级,看上去让人欣慰多了。

继续往下翻看,紧跟

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